甘孜日報 2017年08月16日
——記爐霍縣援藏干部楊忠恩
楊忠恩陪同蔣美英一行到蝦拉沱實地考察。
■本網記者 劉婭靈 文/圖
巍峨的群山、潔白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳樸的笑臉，這是我們心中藏區的模樣。然而，這一切對于援藏干部們來說，卻有著更深層次的理解：高寒、缺氧、莫名的孤獨、無盡的思念……在這里，走同樣的路需要付出更多的體力；在這里，做同樣的工作需要更多的準備；在這里，生同樣的病也許面臨的就是死亡。今年37歲的楊忠恩對此有著深刻的體會。
作為國家級4A風景區成都三圣花鄉景區管理局管理科科長，如何借鑒集商務旅游、休閑度假、文化創意為一體的旅游休閑勝地三圣花鄉的成功經驗，讓地廣人稀、發展滯后的爐霍縣搭上加快實施全域旅游戰略快車，成為擺在楊忠恩面前的一道難題。
傾情援藏 籌建萬畝花海
2016年9月，楊忠恩帶著對重病父親的歉疚和對年僅8歲兒子的思念，毅然踏上前往藏區雪域高原的路。他說：“雖然我來援藏以后，我的老父幼子無人照顧，可是我既然不遠千里迢迢來到爐霍這片神奇的土地，就一定會鼓足干勁，把對少數民族特有的情懷融入工作中，堅持走產業精準扶貧之路。”
作為在西藏呆過13年的軍轉干部，他本以為爐霍的氣候自己一定沒問題，可誰曾想會因為當地一種花導致過敏性鼻炎，弄得整宿整宿睡不著覺。
面對室友謝定平“先治病再援藏”的勸說，楊忠恩卻總是搖搖頭，淡淡地說：“堅持一下就過去了，既然我來了，那就得干出個名堂！”他始終記得剛到爐霍縣報到的那天，縣委書記伍強對他寄予的厚望：希望你能把蝦拉沱萬畝現在農業觀光園建成一片花海。從那時起，他就決心要把三圣花鄉的民營企業招引進爐霍。
他利用休假時間，充分利用在原工作單位的資源，前后兩次下成都，積極與萬福花卉產業園區負責人進行對接。他以爐霍地理環境、自然環境、資源優勢分析、政府資金支持、生態旅游產業的大力發展、萬畝生態良倉基地等優勢，結合正在建設的霍爾章谷生態旅游濕地公園、318汽車自駕營地的修建、霍爾章谷溫泉等方面，積極向產業園區的商戶介紹爐霍、推薦爐霍。
一次次敞開心扉的推心置腹，一次次言辭懇切的促膝長談，萬福花卉市場天姿花卉公司總經理蔣美英被楊忠恩的真情實意所感動，冒著從未進過高原的危險，到爐霍實地考察。可怎料冬春之際的高原最為缺氧、氣候最為惡劣，蔣美英在康定下飛機后就感覺到不舒服，途中路過八美鎮時嚴重高反、不省人事。“她還愿意進爐霍考察嗎？她的身體能吃得消嗎？”楊忠恩感到忐忑和焦慮。
蔣美英蘇醒后，看出了楊忠恩的顧慮所在，笑著說：“楊局長，您的認真負責、真誠懇切真的讓我很感動！沒事的，我已經挺過來了，既然翻山越嶺已經走了大半的路程，說什么我也要進去看看！”
楊忠恩憑著一腔為藏區做奉獻的熱血，為藏區群眾辦實事的信念，對援藏事業的忠貞，贏得了企業家的高度贊許。通過實地考察和了解，蔣美英經理認為爐霍具有非常好的資源優勢，與天姿花卉公司進一步開拓市場的意愿不謀而合，并明確表示入駐爐霍的意向。在他的持續跟進對接下，天姿花卉公司總經理一行帶上投資合作方案于今年4月再次赴爐霍，與爐霍縣初步達成了流轉蝦拉沱片區萬畝農業產業園300-500畝土地，建設藏區高端芍藥牡丹花卉基地意向。
傾智援藏 爭創3A級景區
“我還記得上崗第一天，擺在我面前的，是厚厚一摞關于霍爾文化旅游風景區申報國家級3A景區的資料，這一摞資料讓我倍感責任的重大，干勁兒就更足了。”回憶起霍爾文化旅游風景區申報國家級3A景區工作的始末，楊忠恩記憶猶新，向記者娓娓道來。原來，自2010年來，爐霍縣投入諸多人力物力，為霍爾文化旅游風景區申報國家級3A級風景區，可一直未能成功。楊忠恩根據工作性質和業務對口要求，決定依托自身在三圣鄉景區管理局的先進管理理念和管理方法，把這個擔子擔起來。
受領任務后，他克服高原缺氧、鼻炎嚴重的身體不適，立即整理、收集2010年以來創建景區的零碎資料。逐漸梳理出一條有抓手、有目標、有標準、有特色的3A景區建設路徑。
根據創建A級景區的申報主體必須是景區管理局或經營企業的相關要求，請示領導后，他撰寫、編制創建規劃，申請成立霍爾文化旅游風景區管理局；為加強對創建工作的組織領導，在他的倡導下，爐霍縣成立了創建3A級風景區領導工作小組，構建起了“主要領導親自抓，分管領導直接抓，相關領導齊心抓，旅游部門自主抓，責任單位具體抓，縣鄉兩級配合抓”的創建工作格局。
作為援藏干部，他不僅充分運用內地的新思想、新觀念、新方法，快辦事、辦好事；同時他事無巨細，精益求精，比照3A級景區評分標準，將工作落在細處、實處：他一頁頁地仔細查看《爐霍·霍爾文化廣場旅游發展總體規劃》，及時新增壽靈寺沿路的游覽標識和壽靈寺的簡介；積極與博物館、文化館、非遺辦、檔案館、圖書館等負責人對接聯系，收集、整理景區照片、文件，完善文字資料；他主動聯系協調各相關部門，與郵政電信等單位簽訂了網絡通信協議，增設郵政電信服務，完成旅游安全證明、運送協議、環境質量監測情況說明、誠信經營協議等基礎文件；與郎卡·唐卡杰公司協調聯系設置土特產專柜并制作標識標牌；積極聯系廣告公司制作安裝游客中心星級廁所；統一員工工牌，并進行分類編號，組織、培訓、選撥景區導游并撰寫《導游（講解員）規章制度》《游客中心規章制度》《霍爾廣場導游解說詞》，規范景區員工管理……
“每天晚飯后，我們援藏干部一起散步的時候，業務電話最多的就是他！”同是援藏干部的謝定平經常笑他是“閑不住的勞碌命”。當別人問他“干嘛要這么拼”的時候，楊忠恩總是說：“我就是個種種花、管管樹的人，如果我能在霍爾章谷成功復制三圣鄉的經驗，建起萬畝花海，創建3A景區，那么也算是為當地百姓增加了一條旅游產業的致富路。”
皇天不負有心人，今年5月，爐霍縣霍爾文化旅游風景區通過初步評審，爐霍縣首個國家級3A旅游風景區距離正式落地只有咫尺之遙。
“石可破也，而不可奪堅；丹可磨也，而不可奪赤”。楊忠恩以求真務實的實際行動、只爭朝夕的工作狀態、飽滿昂揚的工作激情、勇于擔當的責任意識、知責前行的援藏精神，努力詮釋了援藏干部“艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神”的砥礪奮進作風，爐霍蝦拉沱建設萬畝花海將不再僅僅是一個遙遠美麗的暢想，海拔3800多米的古老霍爾章谷將乘著全域旅游戰略快車駛入脫貧奔康的康莊大道。
