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白玉縣干部在狀態已成常態

《甘孜日報》    2014年05月21日

    本網訊(記者 張濤) “聽說了嗎,最近有個鄉鎮紀檢干部中午喝酒被通報了。”“看來縣紀委是動真格了,對本系統的干部也不留情面,以后可得注意了。”看了縣紀委的通報后,白玉縣機關干部感慨地說道。
    去年以來,為了剎住公款吃喝、打牌賭博、推諉扯皮、干部走讀等不正之風,該縣下發紅頭文件,在全縣范圍內開展狠剎“四風”活動。縣紀委在加強制度建設的同時,按照“10天一督查,10天一通報”的工作要求,從各職能部門抽調臨時工作人員組成明察暗訪小組,不定時地到賓館、酒店、KTV和機關單位進行明察暗訪,一旦發現違紀現象,輕則通報批評、經濟處罰,重則免職辭退。僅去年一年,該縣對未按規定程序履行請假手續及超假未歸的30名區鄉干部、71名縣級機關干部、2名未按程序抽調的干部給予全縣通報批評;對7名長期不在崗干部進行了停發工資、扣發目標獎處理,給予8人黨紀政紀處分。今年已受理反映燈龍鄉部分村干部、金沙鄉干部違紀違規等舉報、轉交的案件線索5個,目前,已抽調業務強、經驗豐富的干部,組成工作組,會同相關部門對反映的問題依紀依規進行調查核實。對有違紀違規行為的干部,做到發現一起、處理一起,絕不手軟。
     這種處罰不留情面的做法在全縣掀起了一場持續至今的廉政新風,目前,該縣干部“在狀態”已成常態。
    據了解,該縣結合落實中央“八項規定”、六條禁令、正風肅紀、“剎四風”等要求,制定出臺了《全縣正風肅紀專項行動實施方案》、《關于進一步嚴肅工作紀律轉變干部作風的規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件,使黨員干部作風建設有了“準星”。在推進機關效能建設過程中,該縣還實行以干部身份公開、承諾公開和工作動態公開為內容的“三公開”制度,讓干部工作全程“曬”在陽光下。該縣規定,機關工作人員要在辦公室門口貼告示牌,將其照片、姓名、職務、聯系方式、工作去向等予以告知;各鄉鎮黨政主要領導須在其鄉鎮醒目位置,或交通要道顯眼處設立黨政主要領導施政承諾牌,公開任期履職承諾、年度為民辦實事等內容;縣直各單位須設立公示欄,公開主要領導履職承諾、年度工作目標與任務;每名公務員辦公桌上要放置寫有自己名銜的桌牌,上班時間不得閉門辦公……該縣要求各鄉鎮和縣直單位要在每周日晚8點前,將單位主要負責人一周以來的工作動態上報縣政府辦。
   “5月16日,星期五,上午到建設鎮亞通村走訪農戶,下午在辦公室處理日常工作……”在白玉縣干部工作動態欄里,縣農牧和科技局局長澤翁鄧珠每天“干了什么”,一目了然。
 
 
  
 
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