甘孜日報 2022年10月12日
本網訊 “這些典型案例就是實實在在發生在我們周邊，我們一定要引以為戒。”“從這次會上通報的幾個鄉鎮年輕干部違紀違規問題上反映出，我們鄉鎮的干部管理力度還要加大。”日前，在鄉城縣召開的作風建設年·清風2022“6+6”專項整治工作推進會結束后，該縣鄉村振興局青年干部羅婉婷、水洼鄉紀委書記小達洼感慨地說。
今年以來，鄉城縣依照年初制定的《鄉城縣作風建設年·清風2022“6+6”專項整治活動實施方案》，從“小切口”破題，在“實”字上下功夫，采取“四不兩直”方式，不定期開展暗訪督查，大力整頓機關干部工作作風。通過嚴查實辦進一步推動干部思想緊起來、作風嚴起來、工作實起來、環境優起來。“如今大部分干部在會上都能自覺遵守會議紀律，上班不遲到不早退、不坐茶樓已經成為常態。”一名縣級機關干部對筆者說。
該縣紀委監委還為黨員干部精心設置了“廉政套餐”，已先后全覆蓋開展了“一次廉政談話、一份廉政承諾、一封廉政家書、一次廉政講堂、一場廉政警示、一段廉政提示”等黨風廉政教育系列活動。
截至目前，由該縣紀委監委牽頭組成的聯合工作組，對各部門、鄉鎮干部作風開展明察暗訪8次、專項督查10余次，查處干部作風問題66人、黨紀政務處分32人、書面誡勉3人、談話提醒11人、批評教育16人、誡勉談話4人。
吳遠勝
