甘孜日報 2022年11月08日
本網訊 近日，道孚縣人社局勞動保障監察執法大隊接到一通請求解決拖欠民工工資的來電。該大隊高度重視，立即通過電話仔細了解具體情況、全力跟蹤督辦，民工成功領到拖欠工資。
據悉，來電者戴某于今年1月至8月18日在某項目任項目安全部負責人，8月18日離職后未能及時拿到1至6月的績效和7-8月的工資。經戴某多次催促，公司負責人均以他離職未交接工作為由，拒絕結算工資，無奈之下戴某只得求助于該局。
該大隊立刻聯系公司老板袁某，組織雙方調解，袁某于10月12日派公司現場負責人楊某和辦事員晉某前來調處。該大隊工作人員向楊某和晉某宣講《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等法規政策，并就他們拖欠工資的行為進行教育引導。楊某和晉某從中認識到了錯誤，了解到拖欠農民工工資的后果和嚴重性。經協調，楊某通過電話與戴某溝通協商達成一致，于10月18日前支付戴某各項拖欠工資共計15643.97元。
10月19日中午，戴某再次來電反映該公司不但未按照約定支付拖欠工資，還對自己提出很多違法違規要求。該局迅速成立調解工作組前往該公司處理這起欠薪案件。工作組對該企業制度建設情況、勞動用工情況、工資支付情況、法律法規了解情況等進行了實地檢查，現場反饋整改問題2個，提出整改要求5條，再次向該公司相關負責人宣講了相關用工政策和法規。通過工作人員的不懈努力，該公司相關負責人同意支付戴某工資并現場開具了工資支付相關手續。拿到被拖欠的工資，戴某打來電話連連致謝。
接下來，該局將繼續把依法、及時、就地解決群眾合理訴求和維護群眾合法權益放在首位，進一步強化責任擔當，加強督察考核，通過前端化解和源頭治理，努力將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，用實際行動營造道孚穩定和諧發展的社會環境。
王梅
