■清波
干部干部，干字當頭，干事是本分和職責。“既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”習近平總書記的“干事觀”，點出關鍵。
干部的價值在干事。既然選擇了從政，就需要心系萬家燈火、情牽百姓憂樂，在干事中實現人生意義、綻放生命華彩。渾渾噩噩、尸位素餐，既愧對職守，也浪費生命。焦裕祿讓人“把淚焦桐成雨”，谷文昌“在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑”，王伯祥成為“新時期縣委書記的榜樣”，說到底都是因為一個“干”字。
“干”字三劃，很簡單。不過，還是有一些人寫不好這兩橫一豎。或是不屑干，自視甚高，卻眼高手低，要解難題、化矛盾時，就變成“行動上的矮子”；或是不會干，能力不夠、本領不足，卻拿出一副無所謂的架勢，消極應對、敷衍了事；或是不敢干，怕事多了不“消停”、事難了搞不定，甚至覺得多干多錯，多一事不如少一事。
不屑，干事就會氣虛；不會，干事就會氣餒；不敢，干事就會氣短。干事的積極性，首先體現在“補齊”，要理直氣壯地干、腳踏實地地干、大張旗鼓地干。“不干，半點馬克思主義也沒有。”躲事避事、怕事推事的干部，系錯了的“扣子”、荒廢了的“腦子”、軟化了的“膀子”，正該糾偏。
要系好“扣子”積極干。習近平總書記曾勉勵青年，人生的扣子從一開始就要扣好。干事創業，思想是第一粒扣子。積極性上來了，人就不會打蔫；有了精氣神，就會充滿激情和力量。積極性來自哪里？一是理想信念，二是職責使命。理想信念是“原生動力”，職責使命是“意志盔甲”，這兩顆扣子扣好了，就會有“無功便是過”的價值判斷，干事會覺得理直氣壯、不干事會覺得如坐針氈。
要養好“腦子”帶頭干。爬坡過坎、滾石上山，是當前工作的常態。對黨員干部來說，不能選擇也不容逃避，即便手頭沒有“金剛鉆”，這“瓷器活”也得攬下來。怎么辦？僅有能力危機、本領恐慌的“意識覺醒”還不夠，關鍵是要學起來、動起來、操練起來，給腦袋多充電、給自己常賦能。學會靠能力解壓力、用水平來擺平。能力不趕趟，水平不達標，正是怕事來往外推、怕出丑繞著走的一個重要原因。
要甩開“膀子”大膽干。干過農活的都知道，膀子甩不開，力發不出，勁吃不上，不光費時費力，還容易扭傷身體。膀子甩開了、甩到位了，就會輕松、省勁、事半功倍。干事也是這樣。拈輕怕重、敷衍塞責，問題只會越拖越多，矛盾只會越來越大；勤政務實、敢于擔當，形勢就會越來越好，成績就會越來越多。怕苦、叫累，發怵、畏難，別說理直氣壯，困難來了恐怕連頭都抬不起來。
2013年的春晚，一個小品讓人印象深刻：一個恪盡職守的保安，以“我是保安，我驕傲”宣示職業態度，正是因為他看到了工作的價值、恪守了崗位的職責、盡到了自己的本分。每一個黨員干部，都應該有這樣的自覺，理直氣壯地干工作、抓發展、謀事業，為自己的選擇而“驕傲”。
