甘孜日報 2024年09月04日
向群眾開展法治宣傳。
守護幼童安全出行。
派出所民警接受紅色教育。
◎中國長安網/文 鄉城縣公安局/圖
鄉城縣是一塊具有“藏鄉軍民情”的“紅土地”，是中國工農紅軍第六軍團長征途中從云南北上入康的第一站。1936年4月30日，由賀龍、任弼時、蕭克、王震、關向應等紅軍首長率領的紅2、紅6軍團進入云南中甸地區。為減少穿越康南時部隊可能發生的糧食困難，紅2、紅6軍團指揮部決定分兩路向康北地區進軍。5月9日，蕭克、王震率領紅6軍團從中甸出發，于14日抵達定鄉（今鄉城）縣城，在此停留了7天，譜寫了一段軍民團結和民族團結的佳話。
在這片擁有深厚紅色文化底蘊的熱土上，鄉城縣公安局香巴拉鎮派出所大力弘揚長征精神，堅持傳承發展、守正創新，在“市縣主戰、派出所主防”警務機制改革牽引下，進一步推動農村警務模式迭代升級，在“降警情、控發案、防風險、除隱患”上下功夫，聚力治安防控體系建設，全面織密“平安網”，為轄區群眾帶來安全“新體驗”。
黨建鑄魂 夯實思想“硬度”
該派出所依托厚重的紅色文化資源，堅持以紅色文化引領人、凝聚人、武裝人，深入開展以講紅色故事、踏紅色足跡、看紅色影片、讀紅色書籍、重溫入黨誓詞為主的“傳承紅色基因永葆忠誠本色”隊伍主題教育，以對黨和人民高度負責的精神，守護著這片紅色熱土。
同時，在縣局黨委的正確帶領下，該派出所黨支部積極探索出“黨建+隊建”“黨建+業務”“黨建+服務”的“1+3”黨建工作模式，不斷加強派出所黨支部標準化、規范化建設，提升黨支部政治功能和組織功能，使黨支部戰斗堡壘作用和黨員民警、輔警的先鋒模范作用更加顯現，切實夯實以“小安穩大安”，以“平安鑄長安”的思想根基。
政務服務 換取滿意“高度”
近年來，當地大力推進鄉村振興，農村的社會經濟快速發展，村落面貌也煥然一新，發生了翻天覆地的變化。與此同時，村民之間的土地、產權、宅基地等糾紛也有所增長。這類糾紛根結深、時間長、范圍廣，化解難度大。為有效化解矛盾，該所依托“四聯民坊”聯動熱心調解工作的老黨員、村居干部及公益律師等志愿者組建專兼職調解員隊伍，將矛盾糾紛導入依法調解、和諧化解的軌道。并牢固樹立以人民為中心的發展思想，按照“下基層、解難題、排憂患、護民安”的原則，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將“365天×24小時”公安政務服務工作真正做到群眾“心里”。
同時，創新舉措推行“人人都是110、個個都是治安員”的新型農村警務模式，依托群防群治體系，將“110”建在群眾家門口，做到接處警“零延誤”、矛盾糾紛“快調處”、群眾求助“秒回應”，依托網絡新媒體平臺，在轄區內全面推行“一村一群”的“互聯網+微警務”工作法，進一步延伸服務觸角、拓展服務區域，真正實現了“讓數據多跑腿、群眾少跑路”，以扎實有效舉措切實打通為民服務“最后一米”。
警務改革 提升平安“維度”
警力有限，民力無窮。該派出所始終把加強農村警務作為基層治理的有力抓手，落實農村警務機制改革，發揮轄區4個農村警務室的紅色地域優勢，積極構建社區輔警、警務專干、治安積極分子、香巴拉義警隊和廣大群眾志愿者積極參與的“1+3+N”群防群治模式，不斷推進群防群治力量紅色化、組織化、信息化、年輕化，努力讓“紅色”更添“警色”。
同時，堅持實戰導向、預防警務、科技支撐，積極推進“實戰主導、科技賦能”新型警務模式，持續加大傳統與科技相結合的防范力度，提升了派出所警務智能化水平，履行了為民謀福的使命。
基層治理 織牢防范“密度”
香巴拉鎮派出所始建于1985年，東與水洼鄉攜手相望，西與白依鄉溝壑接壤，北與熱打鄉一脈相連，南與青德鎮毗鄰而居。轄12個行政村，常住人口11571人，流動人口3573人。
為筑牢社會治安“第一道防線”，派出所充分運用基層治理工作機制和“三色預警”矛盾糾紛排查化解機制，常態化開展拉網式矛盾糾紛排查化解工作。目前，12個行政村已全部組建了治安調解理事會，積極協助派出所及時化解“小矛盾、小問題、小糾紛、小摩擦、小投訴”，切實做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
同時，以“品牌調解室、調解員和調解隊”創建為抓手，打造了扎西擁中調解室，建立了首個以個人名義命名的派出所調解室，推出了“五步四用”調解工作法，進一步完善多元化調解機制，將調解室打造成百姓家門口矛盾調解的“橋頭堡”、警民關系的“連心橋”。
新時代賦予新使命，新使命呼喚新擔當。站在新的歷史起點上，鄉城縣公安局香巴拉鎮派出所將一以貫之傳承和弘揚跨越時空的長征精神，堅持和發揚“楓橋經驗”，不忘初心，牢記使命，用忠誠和擔當守護這片紅色土地。
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