據光明日報網消息 甘孜藏族自治州是四川省四大連片特困地區之一，扶貧攻堅任務異常繁重。中共甘孜州委從加強扶貧領導力量入手，采取系列措施從優選配、從嚴管理、從實培訓各級干部，努力為藏區扶貧攻堅提供堅強干部保障。
全面調研摸底，掌握扶貧攻堅隊伍現狀。州委組織6個調研組，集中1個月時間，通過座談交流聽、召開會議評、走訪群眾看、深入實地查等多種方式對18個貧困縣市和25個州級扶貧開發領導小組成員單位領導班子進行深度考核調研。全面考察各個班子推進扶貧開發決策思路、重大舉措，掌握領導干部適應扶貧攻堅能力、綜合表現等情況。
全面調整補缺，充實扶貧攻堅領導力量。及時從全州范圍選配優秀人才16名充實扶貧攻堅領域，確保人員配備全覆蓋。堅決做好撤軟換弱工作，根據調研摸底情況，及時對8名推進扶貧攻堅不在狀態、12名扶貧攻堅能力明顯缺乏的干部進行調整處理，確保扶貧領域干部全部具有扶貧專業背景或工作經歷。開展鄉鎮借調人員集中清理，清退州縣機關借調鄉鎮工作人員300余名，有力保障鄉鎮扶貧工作力量。加強村級扶貧力量建設，對1360個貧困村，每村指派1名縣級領導干部或縣級經濟部門主要負責人定點幫扶，每村安排1名機關干部脫產擔任黨組織第一書記，帶領群眾脫貧致富。
全面培訓提能，提升扶貧攻堅能力素質。注重把提升干部扶貧素養作為實施扶貧攻堅關鍵舉措，啟動扶貧攻堅專項培訓計劃，利用3個月時間，依托校州合作平臺和州縣黨校，分級舉辦精準扶貧專題培訓班次48期，對全州扶貧領域干部進行全覆蓋培訓。
全面督促加壓，激發扶貧攻堅干事激情。加強督查指導，州委不定期組織明察暗訪組，深入一線實地檢查縣鄉組織貫徹落實省州決策部署情況、實施重大民生工程情況，及時糾正存在問題。加強正向引領，對在扶貧攻堅戰中苦干實干、做出成效的干部，優先授功評獎，提拔重用；凡當次任務未完成的班子或干部，給予口頭警告，連續兩次考核均未完成任務的，調離扶貧崗位。去年以來，全州已開展2輪督促檢查，發出糾正問題通知書12份，給予干部口頭警告7人次、處分干部2人，調整處理扶貧不力干部20名。
