本網訊（縣府辦）色達縣從重引導、質能、擔當、管理入手，牢抓“第一書記”。
重引導。召集“第一書記”定期談話，了解脫貧工作進度，找準突破口，堅定方向，引導制定脫貧方案及措施，指導落實行動，進一步增強脫貧攻堅責任感。
重質能。以省委“新藏八條”、基層組織建設等內容，對23名“第一書記”進行集中培訓；選派“第一書記”赴省州參加扶貧專項培訓達到89人次；每季度舉行“第一書記”專題座談交流會，形成“學比趕超”的良好氛圍。
重擔當。制定“第一書記”年度脫貧目標任務清單，全面細化量化到“第一書記”頭上，梳理工作任務9個方面，18條硬性要求，規定“第一書記”每月在“摘帽村”開展工作不少于20天，進一步壓實責任。
重管理。構建“第一書記”能進能出和能上能下的動態管理機制，目前，共有2名第一書記獲得“全省優秀共產黨員”稱號。
